随着赋能提升行动的不断深入★★★，社区纪检委员履职自觉和履职能力大幅提升，在日常监督过程中充分发挥“探头★”和“前哨”作用★，切实推动解决了一批群众身边的实际问题，有力促进了社区各项工作落细落实。近期★★，社区纪检委员紧盯★★“人★★、财★★、事、权★”四大关键，围绕为民办事、惠民政策落实、三务公开、重大事项决策★、人员管理等重点领域，通过走访居民、查阅资料、实地查看等方式开展监督检查，积极收集掌握社区干部和群众之间存在的苗头性★、倾向性问题，做到早发现★、早提醒、早解决。监督检查发现问题12个，主要集中在为民办事、人员管理、党务管理等方面★。发现问题后，社区纪检委员及时向社区党委反映问题、建言献策，协助社区党委优化工作举措★★，及时跟进监督整改进度，共推动问题整改9个★★★，其余问题正在有序推进中。同时★★★，社区纪检委员充分利用★★★“三会一课★”、主题党日等契机★★，组织党员干部开展廉洁自律专题学习，营造良好的廉洁文化氛围。

　　下一步，兴隆路街道将继续按照★★“忠诚、干净★★★、担当”要求，坚持“选在一线★★★、育在一线、管在一线”，推动社区纪检委员在实践中不断增强政治素养★★、作风水平、业务素质★，努力打造一支敢监督、会监督★★、善监督的社区纪检委员干部队伍★，为扎实推进基层党风廉政建设提供坚强组织保障和人才支撑。

　　为贯彻落实上级纪委关于加强基层纪检监察监督的相关部署要求，进一步提升社区纪检委员的业务水平和履职能力★★★，11月份以来，兴隆路街道聚焦基层监督短板弱项★★，不断整合运用基层监督力量★★，深入开展纪检委员赋能提升月活动，组织开展了一系列教育培训活动，切实为社区纪检委员“充电赋能”。经过系统的学习和实践★★★，社区纪检委员逐步将所学知识转化为实际行动，充分发挥驻在一线★、贴近群众优势，主动监督、靠前监督，不断激活基层监督“基层末梢”★★★，打通基层监督“最后一公里”★★。